Annual Reports

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企业文化建设
CORPORATE CULTURE

 

　　2008年，大力推进以创新为核心的企业文化建设。在全行范围内进行了第二次员工思想状况调查，不断完善员工思想状况动态数据库。以纪念改革开放30周年为契机，在全行开展了改革发展“创新”大讨论、“建设企业文化，促进企业发展”主题征文、“创新信封”以及企业文化建设调研座谈会等活动。

　　为迎接奥运会的召开，举办了“迎奥运、讲礼仪、做表率”知识竞赛、“与奥运同行”全行职工运动会。与中国桥牌协会联合举办了第四届“中国进出口银行杯”桥牌邀请赛，组队参加了中央国家机关“公仆杯”乒乓球比赛及“2008年全国金融系统乒乓球赛”等赛事，取得了较好的成绩。

　　充分利用现有资源，为群众健身创造条件。新建了体育活动室、健身房、练功房、棋牌室，扩充了图书阅览室的面积，增加了图书品种、为职工开展体育健身活动和阅览图书创造了良好硬件环境。结合实际，坚持业余、自愿、小型多样和科学文明的原则，设立了12个文体协会，组织推广工间操、各种球类运动、声乐、舞蹈培训等各类文体活动，积极促进群众性文体活动的广泛开展，打造职工良好的精神风貌，营造团结、和谐、健康的工作氛围。
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